11月3日，公司图书馆馆长李璘一行走进2026足球世界杯网站，与公司党总支书记、副经理朱帅及全体辅导员开展调研座谈，聚焦“专升本”资源保障、图书馆服务优化等议题，共商服务员工成长的务实举措。

座谈会上，朱帅首先对图书馆主动下沉公司、倾听一线需求的做法表示感谢。他指出，专科员工提升学历、强化职业技能的需求迫切，尤其在“专升本”备考阶段，优质资源获取与高效利用是员工面临的关键问题，期待与图书馆深化协同，为员工提供更精准的支持。

随后，辅导员们结合日常工作实际，集中反馈了员工的两大核心诉求：一是“专升本”考试相关书籍资源存在匮乏、分散的问题，员工“找书难”现象突出，影响备考效率；二是2025级新生对图书馆资源及使用方法不熟悉，急需一场“听得懂、用得上”的入门培训，帮助快速掌握信息检索、书籍借阅等技能，为后续学习打下基础。

针对这些诉求，李璘作出积极回应。她表示，公司反馈的一线意见为图书馆优化服务指明了方向，图书馆将立即行动、精准施策：一是专门设立“专升本”专题资源区，集中采购考试指定教材、辅导资料及历年真题，实现资源“一站式”供给，解决员工找书难题；二是联合公司定制“图书馆入门指南”专题讲座，安排馆内骨干人员走进公司，面对面为员工讲解资源检索技巧、借阅流程等内容，切实扫清使用障碍。

此次座谈达成了多项共识，双方明确将建立常态化联络机制，确保需求沟通及时、合作推进顺畅。下一步，双方将以此次座谈为起点，在资源建设、信息素养教育等领域开展更深度的合作，把服务员工的举措落到实处，切实助力员工学业提升与职业发展。